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　　1、

　　ot

　　2、

　　什么是OT？

　　1、

　　ot

　　英：

　　美：

　　常用释义：

　　加班

　　n.(Ot)人名；(土)奥特

　　abbr.加班（Overtime）；圣经旧约（OldTestament）；职业疗法（Occupationaltherapy）

　　1、Kraft had only to wipe off the andiron and a few

　　ot

　　her surfaces to eliminate any fingerprints he might have left behind.───卡夫特只是擦了柴架和其他一些地方，除去他可能留下的指纹。

　　2、If bird in sky you understand the please borrowing sorrow I a pair

　　ot

　　wing . Let me fly with you together.───天空的飞鸟，如果你懂得我的忧伤，请借我一双翅膀，让我随你一同飞翔。

　　3、For her own grandm

　　ot

　　her, the only person who had ever been kind to her, used to say, &qu

　　ot

　　;When a star falls, a soul is going up

　　ot

　　God. &qu

　　ot

　　;───因为奶奶，那惟一待，过去常说：“天上一颗星落下业，地上就有一个灵魂上天了。”

　　4、The creditors decided

　　ot

　　initiate a bankruptcy proceeding.───债权人决定提起破产之诉。

　　5、I work overtime six months out of the year, and then get told to watch how much time I spend on my work.───我一年里面有6个月要开OT，然后被人告知要“监控”自己的工作时数。

　　6、It was decided by the companys top management that the event woul d be expanded to

　　ot

　　her functions as well.───公司的管理阶层会决定将这个活动同样地扩展至其他部门。

　　7、I dont think we need to stop to use laptop, but it is better for you to leave

　　ot

　　from your leg.───我不认为我们应该立刻停止使用笔记本电脑，但是我觉得如果你正在使用的话，最好不要把笔记。

　　8、Mullins team pulled out a one-point victory in OT for the championship.───穆林的队伍在加时赛中以一分领先战胜对手，晋级冠军赛。

　　9、In OT times women were n

　　ot

　　members of the priesthood.───在《圣经旧约》中，女人们不属于神职成员。

　　1、MOT───abbr.（英国）运输部（MinistryofTransport）

　　2、hot───adj.热的；辣的；热情的；激动的；紧迫的；adv.热；紧迫地；vi.变热；vt.增加；给......加温；n.（Hot）（塞）霍特（人名）；（法）奥特（人名）

　　3、got───v.得到，明白（get的过去式和过去分词）；n.(Got)人名；(法)戈；(西、匈、瑞典)戈特

　　4、lot───n.所有；（一）群，（一）批；待售物品；场地；份额；许多；命运；阄；adv.很，非常；pron.大量，许多；所有；vt.分组，把……划分

　　5、cot───n.简易床；小屋；轻便小床；n.(Cot)人名；(法)科特

　　6、jot───vt.略记；摘要记载下来；n.少量；稍许

　　7、dot───n.点，圆点；嫁妆；vi.打上点；vt.加小点于；n.(Dot)人名；(中)多(广东话·威妥玛)；(英)多特(女子教名Dorothea和Dorothy的昵称)；(越)突

　　8、not───adv.表示否定，不；n.“非”（计算机中逻辑运算的一种）

　　9、bot───n.网上机器人；自动程序；机器人程式；马胃蝇蛆；不断借债的人，经常乞讨的人；v.乞讨；借；n.(Bot)（罗、法、俄、荷）博（人名）

　　2、

　　什么是OT？

　　OT是OrganizeTraining的英文缩写，意思是组织培训。

　　组织培训是指组织为了提高劳动生产率和个人对职业的满足程度，直接有效地为组织生产经营服务，从而采取各种方法，对组织各类人员进行的教育培训投资活动。

　　美国经济学家，诺贝尔经济学奖得主舒尔茨发现，单纯从自然资源、实物资本和劳动力的角度，不能解释生产力提高的全部原因。

　　作为资本和财富的转换形态的人的知识和能力是社会进步的决定性原因。但是它的取得不是无代价的，它需要通过投资才能形成，组织培训就是这种投资中重要的一种形式。

　　扩资资料

　　内容结构：

　　组织培训的主体，是组织的全部员工，由于员工担任的职位不同，因此培训方向具有多样化的特征。主要划分为三大类：一是决策层人才，二是管理层人才，三是操作层人才。

　　组织培训内容结构是培训的内在具体形态，因而制定公司培训内容，必须与组织的事业进步、发展战略和目标相联系，然而有时为了适应组织外部环境的变化。

　　也采用一些应急培训的措施。所以，作为培训的内容结构，应当把组织长期发展与当前的生产结合起来，共同纳入企业培训内容。